人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升托育服务质量(liàng )的保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学(xué )前教育学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考(kǎo )虑(lǜ ),拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属(shǔ )感、荣誉感。
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