人才队伍建设(shè )是(shì )提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托(tuō )育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将(jiāng )托(tuō )育机(jī )构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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