人才队伍建设是提升托育(yù )服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育学(xué )院院长张晓辉建(jiàn )议,从教师专业标(biāo )准体系建设(shè )出发,将托(tuō )育机(jī )构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的(de )归(guī )属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感。
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