人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面(miàn )对当前托(tuō )育专业(yè )人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系(xì )建设出(chū )发,将托(tuō )育机(jī )构师(shī )资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平(píng );从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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