人才队伍建设是提升托育服(fú )务质量(liàng )的(de )保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育(yù )专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院(yuàn )学前(qián )教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建设(shè )出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提(tí )升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。
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