人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的(de )保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育(yù )专业人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前(qián )教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从(cóng )业(yè )人员对(duì )职业(yè )的归属感(gǎn )、荣誉感。
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