人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学(xué )院学前(qián )教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议,从教师(shī )专业标准体(tǐ )系建设(shè )出发,将(jiāng )托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从业人员对职业的(de )归属感、荣誉感。
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