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6、劳动关系:根据公司(sī )的(de )用人规定,负责员工劳动(dòng )合(hé )同的签订和管理工作;及时处理公司(sī )管理过程(chéng )中的重大(dà )人事问题,就公司重大(dà )人事任免(miǎn )事项提供参考意(yì )见;受(shòu )理员(yuán )工投诉,代表公司(sī )

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