人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托(tuō )育专(zhuān )业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托(tuō )育服务专业化水平(píng );从学(xué )历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发(fā )展路径(jìng ),增强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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