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6、劳动(dòng )关系:根据公司的用人规定,负(fù )责员工劳动合同的签订和管理工作(zuò );及时处理公(gōng )司管理过程中的重大人事问题,就公司重(chóng )大人(rén )事任免(miǎn )事(shì )项提供参考(kǎo )意见;受(shòu )理(lǐ )员工投诉(sù ),代表公司

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