人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专业人(rén )才短缺(quē )这一(yī )瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院(yuàn )长张晓辉建议,从(cóng )教师专业标准(zhǔn )体系建设(shè )出发,将托(tuō )育机构师(shī )资纳入(rù )其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学(xué )历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽(kuān )专业人(rén )员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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