人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育(yù )专业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体(tǐ )系建设出发(fā ),将(jiāng )托育(yù )机构师资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化(huà )水(shuǐ )平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的(de )归属感、荣誉感。
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