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录用的新员工自签(qiān )订劳动合约之日(rì )起,前1个月为试用期,期(qī )满(mǎn )经所在部门及总经理(lǐ )室(shì )审定合格后,即予转正。试(shì )用期内(nèi ),公司和员工任何一方认为不合适的,双方(fāng )随时可以以书(shū )面形(xíng )

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