人才队伍建设是提升托(tuō )育服(fú )务(wù )质量的(de )保障。面对当前(qián )托育(yù )专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育(yù )服务专业化(huà )水(shuǐ )平;从学(xué )历提升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构(gòu )从业人员(yuán )对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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