人才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学(xué )前教(jiāo )育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径(jìng ),增强托育机(jī )构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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