人才队伍(wǔ )建(jiàn )设(shè )是提升托(tuō )育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当前(qián )托(tuō )育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳入(rù )其(qí )中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职(zhí )业(yè )的归属(shǔ )感、荣誉感。
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