人才队(duì )伍建设(shè )是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对(duì )当前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学院学前教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育(yù )服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育(yù )机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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