发展普(pǔ )惠托育(yù )服(fú )务,要充(chōng )分调(diào )动(dòng )社会力(lì )量积极(jí )性,而(ér )社会(huì )力(lì )量(liàng )往往面临高成本(běn )压力,需要建立合理的成本分(fèn )担机制。中国宏观经济研究院社会发展所研究员(yuán )张本波提出,一方面,要加大政府投(tóu )资力(lì )度,提高托位建设补贴标准,进一步降低普惠机构开办成本;另一方面,采取(qǔ )公建民营(yíng )、运营(yíng )补贴(tiē )、奖励补助、购买服务等多(duō )种方式,降低普惠机构运营(yíng )成本。
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