人才队伍建设是提升托(tuō )育(yù )服(fú )务(wù )质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入(rù )其中,提高托育服务专业(yè )化(huà )水平(píng );从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业(yè )人员发(fā )展路(lù )径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的(de )归属感、荣誉感。
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