人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师(shī )范学院学(xué )前(qián )教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育机构师资(zī )纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径(jìng ),增(zēng )强托育机构从(cóng )业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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