剧情简介
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录用的新员工自(zi)签订劳(lao)动合约之日(ri)起,前1个月为试用期(qi),期满经所在(zai)部门及(ji)总经理(li)室审(shen)定合(he)格(ge)后,即(ji)予(yu)转正(zheng)。试用期(qi)内,公司和员工任何(he)一(yi)方认为不合适的,双方随(sui)时(shi)可以以书(shu)面形(xing)式
剧情简介
录用的新员工自(zi)签订劳(lao)动合约之日(ri)起,前1个月为试用期(qi),期满经所在(zai)部门及(ji)总经理(li)室审(shen)定合(he)格(ge)后,即(ji)予(yu)转正(zheng)。试用期(qi)内,公司和员工任何(he)一(yi)方认为不合适的,双方随(sui)时(shi)可以以书(shu)面形(xing)式
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