人(rén )才(cái )队伍建设是提升托育(yù )服(fú )务(wù )质量的保障(zhàng )。面对(duì )当(dāng )前托育专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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