人(rén )才队伍建设是提升托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对(duì )当(dāng )前托育专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其(qí )中,提高(gāo )托育服务专业(yè )化水平;从(cóng )学(xué )历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018