人才队伍建设是(shì )提升托育(yù )服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业(yè )人(rén )才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务(wù )专业化(huà )水平;从学历(lì )提升(shēng )和(hé )专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的(de )归属感、荣誉感。
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