人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教师专业标(biāo )准体系建(jiàn )设(shè )出发,将托育(yù )机构师资(zī )纳(nà )入(rù )其中(zhōng ),提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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