人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当(dāng )前托(tuō )育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育(yù )学院(yuàn )院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强托育(yù )机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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