人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师(shī )范学院学前教育(yù )学(xué )院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑(lǜ ),拓宽专业人(rén )员(yuán )发展路(lù )径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感(gǎn )、荣誉感。
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