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录用的(de )新员工自签订劳动合约之日(rì )起,前1个月为试用期,期满(mǎn )经(jīng )所在部门及总经理室(shì )审定(dìng )合格(gé )后,即予转正。试用期内(nèi ),公司和(hé )员工任(rèn )何一方(fāng )认为不合适的,双方随时可以以书面(miàn )形式

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