人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设(shè )出发,将(jiāng )托育机构(gòu )师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化(huà )水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业人员对(duì )职业(yè )的归属感、荣(róng )誉感。
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