人才(cái )队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对(duì )当前托育专业人(rén )才短缺(quē )这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学(xué )前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系(xì )建设出(chū )发,将托育机构师资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对职业的归(guī )属感、荣(róng )誉感。
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