人才队伍建设是提升托育服(fú )务质(zhì )量(liàng )的(de )保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学(xué )前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平(píng );从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径(jìng ),增强托育(yù )机(jī )构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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