人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障(zhàng )。面对当前托育专业(yè )人(rén )才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从(cóng )学(xué )历提升(shēng )和专业成长考(kǎo )虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机(jī )构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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