人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院(yuàn )学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入其中,提(tí )高托育服(fú )务(wù )专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历提升和(hé )专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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