人才队(duì )伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院(yuàn )学前教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育(yù )机构(gòu )师资纳入(rù )其中,提高托育(yù )服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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