《五十度灰ed2k》

【五十度灰ed2k】

工作狂张威是某公司(si)商务(wu)部女总(zong)管(guan)，因太追求KPI而(er)没(mei)意识到(dao)夫(fu)妻关系已(yi)疏离(li)，她(ta)统率的(de)大部分是娘(niang)子军的(de)部门也(ye)出现(xian)女性特有的问题：怀孕(yun)、哺乳(ru)期妈妈、隐孕入职。就在此(ci)时，一(yi)直想(xiang)要孩子的(de)张威却在(zai)事(shi)业上升期发现(xian)自己怀孕了。得(de)知张威怀孕(yun)，上司丁(ding)兰(lan)挖角安畅来商务部做总监，给张威找来(lai)一个对(dui)手(shou)。安畅不仅(jin)有资历(li)、老(lao)公加持，还是丁克(ke)，似乎能(neng)完美避开女性在职场的部分困境。纠结后(hou)，张威(wei)选择生下(xia)孩(hai)子(zi)。就是这个(ge)决(jue)定让一(yi)切发生了(le)变化。生活上(shang)，张威跟丈夫找回感情和信任。工作上，她与对手携手共(gong)进，为面对(dui)不同(tong)问题的女性(xing)同事提供帮助。正是(shi)她们在(zai)生(sheng)育(yu)处(chu)境中展(zhan)露出的(de)女士的品格(ge)，让张威(wei)明白：人生(sheng)的幸福千(qian)姿百(bai)态(tai)，事(shi)业成功是，当(dang)一个(ge)幸福(fu)的(de)母亲也(ye)是，公(gong)司领(ling)导彭总、丁总也逐渐明白，一家(jia)企业不(bu)能(neng)只(zhi)追求(qiu)利润，要(yao)让员工健康(kang)成长，在工作(zuo)和生(sheng)活(huo)上获得满(man)足感和幸(xing)福感。