人才队伍建设是提升托育服务质量(liàng )的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构(gòu )师资(zī )纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从业人员对职业的(de )归属(shǔ )感、荣(róng )誉(yù )感。
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