人才队伍建设(shè )是提升托(tuō )育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专(zhuān )业人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学(xué )院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系(xì )建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高(gāo )托育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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